為了確保人事檔案得到有效的保護(hù)和合理利用，實(shí)現(xiàn)人事檔案管理的科學(xué)性、精確性和規(guī)范化，人力資源部積極做好人事檔案的收集和整理工作。

依據(jù)《人事檔案管理辦法（試行）》（承國(guó)控司發(fā)〔2021〕62號(hào)）及其他相關(guān)文件的規(guī)定，人力資源部已收集整理了包括年度考核、學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）、工資調(diào)整、任免文件等在內(nèi)的200余份材料，并對(duì)這些材料進(jìn)行了細(xì)致的整理和裝訂。

接下來(lái)，人力資源部將繼續(xù)嚴(yán)格遵循人事檔案相關(guān)政策，對(duì)集團(tuán)員工的檔案材料進(jìn)行仔細(xì)審核和整理，確保為集團(tuán)公司的教育培訓(xùn)、干部選拔任用、管理監(jiān)督以及人才評(píng)鑒提供精準(zhǔn)的信息支持。